6月がスタートしたということで今日はスタッフミーティングをしました
患者さんにとって、より良い治療を提供するためには治療以外のところで何か出来ないか。

わたなべ整骨院チームの方針、6月の目標、事務作業、待ち時間、タオルのかけ方、電気の付け方など×2
同じところを皆んなで向かえるよう話し合いました
まずは自分がしっかりと院の方針とブレない軸を作ることが大切で
それがないとスタッフはバラバラ
月単位、半年単位、年単位での目標はきちんと作り、チームで認識し、良い整骨院を皆んなで作っていこうと思います❗️
今日の何の日のブラックボードの内容にならないように(笑)